Автор: Кобьёлл Клаус
Название: Мотивация в стиле экшен. Восторг заразителен
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год: 2007
Формат: mp3
Размер: 77 mb
Продолжительность: 2 часа 45 минут
Читает: Д. Жебелев
Язык: Русский
Удовлетворенность от работы, партнерские дела снутри компании, скрупулезное проектирование в сочетании со волей принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга издавна, но конкретно Клаус Кобьелл, ресторатор и обладатель старинной гостиницы, в первый раз на практике поочередно воплотил их в жизнь.
Неповторимый новаторский способ мотивации служащих, используемый им, является всепригодным и может быть отлично применен в хоть какой сфере бизнеса - будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан либо автосервис.
Книжка адресована менеджерам, руководителям и обладателям малого и среднего бизнеса, а также тем, кто лишь планирует открыть свое дело.
Клаус Кобьелл родился в 1948 году в Бамберге(ФРГрам), делом занимается с 22 лет, является выдающимся менеджером, творцом бестселлеров, занимается консультированием и ведет семинары и учебные курсы по темам: "Маркетинг гостиничного бизнеса", "Мотивационный менеджмент", "Удачная гастрономия".
В рубрике "Рецензии журнальчика `Собственный бизнес`":
«Даже самый профессиональный и энергичный сотрудник не раскроет вполне собственный потенциал, ежели не получит стимула старательно трудиться. В этом я в очередной разов удостоверился, прочитав книжку Клауса Кобьелла "Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен".
Не могу сказать, что эти идеи были для меня открытием, но книжка подтвердила мой свой опыт. Средства теснее не решают все. Еще эффективнее материальной мотивации желание самоутвердиться, достигнуть собственных целей. И чрезвычайно главно, чтоб сотрудник ощущал себя соучастником глобального процесса. Чрезвычайно действенная мотивация - приобщение к мощной структуре, двигающейся к достижению результата.
Руководителю главно создать здоровую атмосферу снутри компании, а для этого он сам обязан работать над собой. Есть таковой постоянный принцип: желаешь поменять мир - измени себя. Начав с себя, собирай единомышленников, по другому корпоративный дух создать невероятно. И тогда возникает эффект снежного кома. Правда, пока мысль докатится до слесарей, автомехаников, почти все, окончательно, может смутиться. Потому процесс строительных работ корпоративной культуры обязан быть неизменным.»
Внимание! У вас нет прав для просмотра скрытого текста.
-Я не опасаюсь умереть. Я просто не хочу при этом находиться.(Вуди Аллен)
